不要试图与老板的女秘书调情、不要比你的老板穿得更好、捐钱不要超过你的上级等等。
职场不能犯错误1
1.不要比你的老板穿得更好
如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因。说不定，他讨厌像奶油小生似的男人。
2.不要试图与老板的女秘书调情
你这样在老板眼皮下面轻举妄动，简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕，你也别忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意，就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候，你一样也会心中暗骂：哼，这走运的臭小子!
3.捐钱不要超过你的上级
在一些社会活动中，比如政府、工会号召向某灾区捐钱捐物。如果你的上级捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。
4.不要跟你的同事谈恋爱
因为你只是个正常男人，所以你就很难做到对你的情侣视而不见，这造成的直接后果就是：即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛，你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了。别抱怨老板的胡乱猜疑，站在他的位置上，你一样也会这么想。如果你真的与你的某位同事陷入爱河，那你们看上去只有两条路可走，要么你离开公司，要么你的爱人离开公司。
5.不要说黄色笑话
你要明白这种爱好与幽默无关。虽然你把你的女同事逗得喜笑颜开，但她极有可能转过身去对自己说：天那，这个家伙真无耻!连这种话都能说的出来!
6.不要跟你的同事交朋友
虽然把同事想象成你的"假想敌"的做法有些过分，但至少能使你防止某些糟糕的办公室纠纷的发生，就把他们当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。
永远永远都不要推心置腹地把你的隐私告诉同事，这就好像在你身边埋了一颗地雷，没爆炸的时候风平浪静，可假如有一天爆炸了，你就彻底死定了。一个同事的杀伤力比一个亲密朋友的杀伤力厉害多了，最起码，你的密友不认识你的'老板是谁。
7.不要露骨地拍老板的马屁
如果他不是个白痴的话，他会明白，你只是在逗他玩而已。
8.不要在背后议论老板的是非
如果你实在憋得难受，干嘛不去找个沙袋吊起来，上面写上老板的名字，然后给那个家伙一顿好揍。起码，与你向同事说老板坏话相比，这样没什么危险性
一般说，你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听几十倍，你就得留点神了，说不定什么时候，你老板会给你一顿好揍，--也许没那么糟糕，说不定他只是把你给炒了呢。
9.不要在穿着上让别人觉得你太有诱惑
即使你的工作环境不需要你穿正式的西装领带，那你就穿样式最简单的休闲便装吧，除了结婚戒指以外，别配戴更多的饰品，否则会让人看上去比你的女同事还女人气十足
尽量避免穿粉红色系的衣服，如果不想把时间都花在选配衣服上，那就都选深色系列吧，必须注意，在穿黑色皮鞋时千万别穿白色袜子，不时清理你的衣橱，把那些有破洞的袜子坚决扔出去。
10.不要在办公室的电脑里登陆色情网站
如果你自以为觉得没什么人注意到你正在干什么，或者以为自己是电脑高手，可以将你登陆过的网站删得不留痕迹--你显然过高地估计了自己的手段，你的老板能够非常简单而迅速地查到
你到底在用你的电脑干什么如果他想这样做的话，尤其在设施完善的大公司里，这点更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的话，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的话。
职场不能犯错误2
轻信、依赖他人
在职场上，大家是同事，是上司和下属，同时也是竞争的关系。职场是一个名利场，在这里没有永远的朋友，只有永远的利益。有时候你再信任的同事，只要涉及个人利益，就会毫不犹豫地面前把你出卖地干干净净。
所以说，同事不是朋友，不要轻易相信他们，最后能靠得住的只有你自己。所以在职场上，不要轻易地信赖、依附别人，否则真的会摔的很惨！
给自己减压
有的人工作的时候贪图享乐，想要轻松地工作，还想拿高工资，这是不可能的事情。在职场中，我们每天都会面临不同的压力和困难，在遇到瓶颈的时候，一定要学会给自己减负减压。
一般来说解压的方式有很多种，但是也要因人而异的。有的人靠运动，有的人靠聊天、有的人靠唱歌，总而言之，适合自己的才是最好的，只有能够解决本质问题，才能从根本上排压。
切忌推诿工作
不少人在职场上会犯一个错误，那就是认为随手让别人帮忙很正常，其实这是不对的。有些“老油条”总是一有机会就把自己的'工作推给别人，这样的做法，貌似看起来很聪明，其实很愚蠢。
说实话，大家都不是傻子，推诿工作其实是一种愚蠢的做法，是对自己、对公司的不负责，也会让周边的同事从内心深处瞧不起你、不愿与你深交。
挪用公款
很多人进了职场之后就利欲熏心，甚至做出了违法的事情。一些人有了点小权利的时候，他们就会有些动摇，变得蠢蠢欲动，想通过自己的权利去谋取一些个人利益。
有的人当上了一些小领导，有了小权利，就想着给自己谋划一些利益，这种心理很正常，但是要有底线。那些违法的事情不能做，不然会受到法律的惩罚，甚至在这个行业里，你以后都待不下去了。
职场不能犯错误3
职场新人的心理误区！
1、抱怨
办公室里的女人总是喜欢抱怨，类似祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。
2、消极
公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。职业规划师认为，员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。
3、浮躁
怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。
4、冷淡
办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成办公室冷暴力，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。
在职场中新人应该注意些什么呢?1、自信
既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。
2、不要过分提要求
时刻谨记这是你上班的第一天，任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期，以便熟悉公司的所有程序和企业文化，以及你职责范围内的工作。在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。
3、熟悉工作环境
试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴，记住自己的工位和经常要去的地方，比如老板的'办公室、打印室和卫生间等。
4、了解公司
通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。
以上就是职场新人必须注意的几个问题。初入职场的人，总是有许多不适应的地方，这就需要自己去调整好自身的心态，保持心理健康，才能以最好的面貌去面对每天繁琐的工作，让自己在职场走得更顺。
