如何回答常见的面试难题
如何回答常见的面试难题，面试问答环节是很常见的，很多人在面试的时候都会遇到各种各样的问题，其中有些问题是很难回答的，下面小编为大家分享如何回答常见的面试难题。
如何回答常见的面试难题1
1、长时间空白期怎么解释？
其实，面试官并不在意你的闲暇时光怎么度过，他们关注的是你的工作经历，以及你是否合适所应聘的职位。所以，对于空白期，没必要遮掩。
回答思路：即使有工作空白期，也要让面试官觉得你的工作空白期是有价值的，在此阶段你也是有突破和成长的，所以工作空白期并不可怕，关键你要体现出它的价值。最好的方法是用“在学习”或“在接受一些专业的培训、兼职”来填补，这样回答不至于给面试官留下游手好闲、无所事事的感觉。
2、频繁跨行跳槽怎么解释？
面试官在意的是你的稳定性，是什么原因致使你频繁转行、跳槽，所以在解释原因的时候，要尽量采用与工作能力关系不大，能为人所理解的离职原因。比如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
回答思路：一方面自黑一下自己年轻不懂事，一方面表达过去各个工作与目标岗位有共通之处和可以助力的地方。
3、将来怎么打算？
这个问题就是“职业规划”的另一种问法。面试官是想了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。看看求职者是否有事业心，是否稳定，个人规划与公司发展是否一致等等。
回答思路：“求稳”应该是求职者目前内心的想法，可以表达对新的工作平台的向往，以及渴望扎根和愿意吃苦的想法。
无论遇到多难的面试问题，求职者都应该以诚相待，通过“真诚”而录用你的面试官，是靠谱的;通过“真诚”而录用你的企业，也是靠谱的。
如何回答常见的面试难题2
如何回答你有哪些缺点的面试难题
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的'工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。
人无完人，每个人都会有些缺点，你可以说出来，然后提出自己的想法，针对这个缺点你能做哪些来克制缺点，而不是变相地夸自己，因为面试官听过太多次这样的答案，这只会让他们觉得厌烦。
